Auszeichnung des Bündnisses für Familie im Lahn-Dill-Kreis 2025
Sehr geehrte Damen und Herren,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen und Handwerksbetrieben. Flexibilität in Arbeitszeitmodellen, Karrierechancen, die Familie und Beruf ermöglichen, sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur gewinnen zunehmend an Bedeutung. Diese zeitgemäßen Rahmenbedingungen sind nicht nur eine Antwort auf die Wünsche der neuen Arbeitnehmergeneration, sondern auch ein wichtiger Bestandteil für die langfristige Bindung von Mitarbeitenden.
Bereits heute bieten viele Betriebe aus den Bereichen Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung individuelle Lösungen an, um Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren zu können.
Haben auch Sie in Ihrem Betrieb familienfreundliche Angebote etabliert? Fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung basiert? Dann sind Sie ein wertvolles Beispiel für eine familienfreundliche Region.
Zeigen Sie uns, wie Ihr Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv fördert, und motivieren Sie andere Unternehmen, sich ebenfalls für familienfreundliche Angebote zu engagieren. Werden Sie ein Best-Practice-Beispiel und profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihr Engagement öffentlich zu präsentieren und ausgezeichnet zu werden.
Wir würden uns über Ihre Teilnahme an der Befragung sehr freuen, denn gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Lahn-Dill-Kreis als familienfreundliche Region weiterentwickeln und wettbewerbs- und zukunftsfähig gestalten. Wir sind sehr gespannt auf Ihre Rückmeldung.
Teilnahmebestimmungen
Wer wird ausgezeichnet?
Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, die familienfreundliche Angebote etabliert haben, um Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren zu können.
Beispiele:
- Familienfreundliche/flexible Arbeistszeiten
- Kinder können im Notfall mitgebracht werden
- Arbeitgebende unterstützen Mitarbeitende bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung, z.B. durch Information über Anlaufstellen zur Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten
- Maßnahmen zur besseren Vereinbarkreit von Pflege und Beruf
Alle Personen aus Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis können ihren Betrieb vorschlagen.
Eine Jury des Bündnisses für Familie im Lahn-Dill-Kreis wählt die Unternehmen aus, die ausgezeichnet werden.
Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2025
